第一财经周刊的图片编辑王唯一在blog上发了一个帖子，寻找她心目中的摄影记者，这篇名叫《寻找用光大师》的帖子被很多网站转载。唯一现在是否找到了合适的摄影记者，她的那些炫目的要求究竟实现起来难度有多高呢？逆光和唯一聊了聊这事情的前因后果，也代她发一个招人启事，也许你就是她正在寻找的用光大师。 1，我们就从最近你发布的那篇摄影师招募启事来谈吧。为什么想到用这种方式招摄影师。 其实这篇启事并不十分正式，只是把一些想法写在blog里。刚开始是通过圈里人介绍，而每次都会被问及具体要求，所以借blog提出来，配上一组《fortune》案例，更明确直观。 2，我看留言里有人觉得你的要求很不现实，国内难以找到这样的摄影师，目前你得到的回应如何？ 是，的确不好找。商业杂志不比时尚类杂志，稿费不会太多（目前来说），但又要求高质量，而能力较好的摄影师要么每天从早到晚跑新闻，要么就做商业摄影师拍利润更高的大片，符合我们要求又愿意拍、有时间拍的人少之又少。所以我们杂志的状况其实是比较尴尬的。因此除了在媒体里找人外，我们打算从一些刚毕业不久的年轻人中间挑选，他们对摄影有着极大的热情，有充分的潜力可以挖掘，可塑性强，对他们来说机会比报酬更重要，会更用心去思考选题而不是能拿多少稿费。 目前有一些摄影师投来样片，但符合我们要求的很少。我们的摄影师库是遍及全国的，但还有很多城市暂时没有人选，这部分人可能通过图片库合作。 3，你对摄影师的要求似乎是按照外刊标准来设立的，目前国内杂志和国外杂志的差距在哪里？ 这个要求不能完全说是按外刊标准设立，而应该说这本来就是杂志摄影师本身应该具备的，外刊只是拿来做参考范本 。国外杂志做得好，根本上是好在一个科学高效的做刊流程，图片从一开始就参与选题，和文字生产同步进行，从图片编辑、美术编辑、文字编辑、甚至记者，每个人都积极参与其中，缺一不可，这样通畅的协作配合，不做出好东西都难。而国内一些杂志从创刊起就不重视图片环节，框架没搭好，再怎么使劲填砖也做不出多好的东西来。 4，商业类杂志用图是否有其独特之处，你觉得国内那些给时尚杂志拍摄大片儿的人能够完成你们的人像拍摄人物吗？ 商业类杂志报道的是企业， 故事通常是从一个人、一群人展开，这些人的工作状态是我们可以用图片去描画去展现给读者的。拍时尚大片的人通常有一大群人在后面为他做好准备工作，拍摄场地和光线可以人为控制，拍摄对象也比较专业并乐于配合，最重要的是他们有充分的时间准备和拍摄，一个姿势不行再换另一个，直到拍到满意的画面为止。而我们的拍摄常常是在光线、背景条件不太好的环境里，并且需要在极短的时间内完成，公司老板、工厂员工，对他们来说时间就是效益，不可能花上一天半天的时间给你拍摄，所以摄影师必须在拍摄前做好充分的准备，现场有变故出现时能灵活应变，随时有新的想法，对现场光线的把握能力要求其实更高。 两者最大的不同是，我们要展现的是人物的自然真实，而时尚大片更注重人物的美，目的不同，拍摄方法上区别就很大了。不过也不是不能尝试。 5，为什么把你的招聘启事起名为”寻找用光大师”，这么强调光线的运用，是否因为在你看来目前国内摄影师的作品的基本技术素质不过关呢？ 我们杂志对图片要求之一是精致，哪怕是拍摄一个街景一个公司logo，也需要你花心思去构图去用光，而国内摄影师却很少能做到每一次按下快门都有这个思考过程，这其实不是在找用光大师，而是在找真正用心去拍摄的人。 6，为报纸拍照片和为杂志拍照片有什么差别呢？ 相较于报纸的快速阅览，杂志是捧在手里细细品来的，我们要让读者看到图片背后的故事，而不仅仅是依靠表面的视觉冲击力。摄影师需要对杂志的风格和报道内容有一定了解，知道他们在说什么故事，美编会怎么样安排照片，这样拍摄出来的照片就更容易和杂志的感觉切合。 7，你们目前是需要寻找自由摄影师，还是想聘用一个杂志社的固定摄影师呢？谈谈你的要求吧，也许1416的读者中就有你寻找的”用光大师” 目前暂时不雇用专职摄影师，所以自由摄影师是最好不过了。要求我在那篇文章里已经说了，总结一下就是有想法、沟通能力强、技术过硬。 另外再说一点，希望每个摄影师都好好去对待自己的作品，拍完了不要扔那儿不管了，你得分类整理好他们，提炼出你的得意之作（最好是有自己个性而非为客户拍摄的作品，除非是极其著名的客户），以备随时有客户找到你叫你发样片，如果你担心版权问题，可以做成无法复制的PDF甚至flash，附上你的简单介绍、联系方式、擅长类型。让别人在最短时间了解你并且找到你，这点很重要。